Somos iguales
Somos diferentes
Somos personas
¿Que tan difícil pueden ser las relaciones interpersonales? todas las personas somos diferentes, y aun aunque exista la misma crianza, las diferencias de personalidad y carácter hacen que cada persona sea diferente, de ahí se ha vuelto popular la frase -cada cabeza es un mundo- y realmente es así, y cada uno de nosotros necesita aprender de las diferencias que tenemos entre si para poder lograr mejores relaciones sociales, y si bien hay personas con las que tenemos mas o menos cosas en común, es inevitable no encontrar diferencias cuando nos relacionamos con otras personas.
Las diferencias culturales tienden a ser una de las barreras mas comunes y difíciles de vencer, ya que eso implica muchísimas cosas, incluso el modo en que se perciben las cosas. por ejemplo, las mujeres no son percibidas de la misma manera en el Medio Oriente que en Latinoamérica o Europa, sino que para las personas de cada una de estas regiones del mundo la mujer tiene diferentes valores, significados, funciones, responsabilidades, aspecto, modo de vestir, entre otras cosas, y de la misma manera sucede con muchísimas cosas mas. Así vemos que las personas de diferentes culturas que se relacionan entre si, deben tenerse mucha tolerancia y respeto para no ofender el modo de pensar del otro, y de hecho la cultura es tan poderosa que puede llegar a definir mucho de lo que somos y llegaremos a ser cada uno de nosotros.
Por otro lado, la edad también constituye un factor de diferencia considerable y esto se debe a la madurez y los intereses que las personas tenemos de acuerdo a nuestra edad, y en esas diferencias podemos notar el modo de vestir, los intereses, pasatiempos, temas de conversación, ocupaciones diarias, experiencia, entre otras cosas. Estas diferencias las podemos encontrar principalmente en el área de trabajo, y los conflictos que se pueden generar normalmente están ligados al poder y la experiencia, de este modo podemos ver casos en los que se genera conflicto cuando una persona tiene un jefe que es menor ya que muchas veces la edad se relaciona directamente con la experiencia y con el progreso, aunque muchas veces no sucede así.
Seguidamente hay otras diferencias que se usan negativamente, ya que son utilizadas como excusas para discriminar a otros, a saber: la raza, el género, la religión, la educación, el país de origen, discapacidades tanto físicas como mentales, peso corporal, y apariencia física. Cada una de estas diferencias tiene detrás de si, un historial de discriminaciones, humillaciones y descalificaciones lo cual resulta ser totalmente absurdo dado que a estas alturas de la historia deberíamos tener bien en cuenta las diferencias que existen entre cada uno de nosotros y que en su mayoría no son ni malas ni buenas, sino que mas bien son una fuente de aprendizaje para cada uno de nosotros.
En resumen, hay mucho que aprender de los demás, y hay mucho que darle a los demás, y si supiéramos utilizar bien las diferencias de cada quien, tendríamos una sociedad muchísimo mejor, mas rica en capacidades, experiencias, y estilos de vida.
Referencia
DuBrin, A. (2008). Relaciones Humanas: Comportamiento Humano en el Trabajo. México: Pearson-Prentice Hall.
El hecho de ser diferentes sin duda alguna es un punto de alta importancia en la vida social, porque siento que las personas debemos siempre de rodearnos de personas diferentes, personas que tengan maneras distintas a las nuestras de ver el mundo, pero sobretodo de personas de las que podemos llegar a aprender cosas positivas y que podamos llegar a aplicar esas cosas para mejorar nuestra propia vida, es muy importante como lo has mencionado, el hecho de tener una buena relación con quienes nos rodean, porque la única manera de poder aprender de los demás y aceptar su forma de ser, es siendo amable y abrirnos a conocer a esas personas nuevas.
ResponderEliminarFinalmente creo que una combinación entre aceptar la personalidad de los demás, pero al mismo tiempo hacer que esas personas respeten la nuestra, nos llevara únicamente hacia el éxito en los ambientes en los que nos desenvolvamos, ya sean familiares, laborales o sociales, por lo que siempre es recomendable, ser auto-críticos y sinceros con nosotros mismos, y distinguir cuando debemos defender lo que creemos y cuando debemos aceptar nuestros errores a la hora de relacionarnos con las personas.
Muy buenas tus entredas en general.
A la hora de hablar de diferencias entre personas se sabe que más que todo las cosas que nos hacen diferentes es lo que indica que somos únicos y nos conserva como una esencia y debemos mantenerla, sin embargo, por ignorancia de muchos las personas han sido rechazadas en ocasiones por su raza, sexo, solvencia económica y preferencia sexual, acciones que hacen que decaiga esa característica que hace único al individuo.
ResponderEliminarA la hora de relacionarnos con las personas debemos de ser capases de adaptarnos y sobrellevar todas estas diferencias que al igual que ellos nosotros tenemos las nuestras y no tratar de que la persona se adapte a nuestros gustos sino mas bien nosotros saber llevar esta característica especial de la cual podamos sacar algo valioso, quizás logrando un mejor provecho de nuestros objetivos ya tienen ideas y formas de pensar diferentes a las nuestras lo que puede ser suma mente de valor para obtener grandes cosas; todo esto se logra con mucha comprensión y tolerancia hacia las diferentes formas de ser y de pensar de las demás personas.
En general excelente entrada
El tema de diferencias de etnias y de culturas como lo específica en su blogs, que a la vez esta muy interesante. Por lo general, las relaciones personales han sido un gran problema atreves de los años por que unos no saben apreciar que es por costumbre o tradición que personas usen bufandas o pelo largo como parte de su tradición.
ResponderEliminarsin embargo, las diferencias de etnias que muy poco lo mencionas y deberías agregarlo, es un caso muy difícil de tratar por que según el tipo de color de piel hay casos de racismo y de discriminación en todo los países mas cuando una persona del lado oriente o sudamericano emigra a Latinoamérica, como que las personas las tratan y las ven diferentes pero no debería ser así , es mas bien falta de conocimiento y de igualdad por que todos somos iguales sin importa el color y las tradiciones que tienen. Pero me pareció muy interesante esa investigación de somos iguales.
La palabra muy reconocía que utilizaste de “ cada quien en su cabeza” en este problema de igualdad es muy cierto todos somos diferentes de pensar y realizar y por eso debemos pensar en nosotros mismos y no preocuparnos en los demás como lo recalcaste en este blog.
Como bien se plantea, las relaciones interpersonales nos involucran a ser partícipes de las diferentes opiniones de cada persona. Muchas de estas opiniones varían, pero esto nos permite enriquecer nuestro conocimiento con nuevas ideas y conceptos que se pueden llevar a la práctica. Pensar que somos parte de un mundo donde todos somos importantes que lo que prevalece es la capacidad de creer, crear y emplear vínculos que nos favorezcan a tener mejoras de comunicación, donde todos podamos opinar para aceptarnos y ser vistos del mismo modo. Debemos aprender mucho de los demás como herramientas de transformación y no como una barrera que obstaculiza a la retroalimentación. Tener humildad para aprender a vernos igual y respetar la forma de ser de los demás, sin dejar de ser nosotros mismos. Aceptar a los demás como son y no degradar las habilidades que pueden servir como función para destacar en cualquier ambiente. Somos merecedores de un buen trato, de ser mirados desde arriba y no desde abajo. De cumplir con el estándar para ser el protagonista de cualquier meta deseada.
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